전남교육청 유·초등교육공무원 온라인 인사시스템 '개통'

전라남도교육청이 유·초등 교육공무원 인사시스템을 새롭게 개발해 개통하고, 2026년 3월 1일 자 정기 전보부터 전면 적용하기로 했습니다.
 
이번에 개통할 인사시스템(insa.jne.go.kr)은 전남교육청이 마련한 인사 관리 기준에 기반해 각종 전보 요소를 분석·반영하도록 설계됐습니다.

이를 통해 교사 전보 과정에서 합리성·투명성·공정성을 확보하고, 학교와 교육지원청에서 학년말 발생하는 인사행정업무를 경감하는 효과가 기대됩니다.

그동안 교사 전보는 인사 요인에 따라 근무 지역점, 교육활동 유공 실적점, 경력 부가점, 다자녀 부가점, 영재교육원 부가점 등을 합산해 점수를 산정하고, 각종 증빙서류를 제출해야 해 학교와 교육지원청에서 점수 검토 등 상당한 행정 부담이 있었습니다.

새 인사시스템은 나이스 기반 교원 인사자료 연계로 근무경력, 각종 부가점을 검증해 오류 가능성을 최소화하고, 교원 인사 이력을 체계적으로 제공해 학교와 교육지원청 인사업무 담당자의 업무 효율을 높이는 시스템입니다.

특히 학교 현장의 행정 부담을 줄이는 데도 초점을 맞춰 정기 전보 시 전보 희망서를 온라인으로 작성·제출할 수 있는 환경을 마련해, 현장 교원의 편의를 높이고 제출 절차를 간소화했습니다.

전남교육청은 2026년 3월 정기인사 시범 적용을 마친 뒤, 학교와 교육지원청의 의견을 반영해 시스템을 보완·개선할 예정입니다.