서해지방해양경찰청이 범정부 차원 청년 일자리 활성화를 위해 38명 규모의 청년인턴 채용을 실시한다고 20일 밝혔습니다. 채용 분야는 행정이며, 기관별로는 ▲서해청 7명 ▲목포해경서 7명 ▲군산해경서 6명 ▲여수해경서 6명 ▲완도해경서 6명 ▲부안해경서 6명을 모집합니다. 사회 진출을 준비하는 청년들에게 공공기관 직무 및 정책 참여 경험을 제공할 예정으로, 청년기본법에 따른 청년(19~34세)은 누구나 지원할 수 있습니다. 채용된 청년 인턴은 4월부터 6개월간 주 5일(40시간) 근무하는 동안 행정업무 보조와 및 정책 홍보

정부는 내년에 공공기관 청년인턴을 총 2만 2천 명 채용하고, 6개월 인턴도 1만 명 수준으로 대폭 확대할 계획입니다. 기획재정부는 2차관 주재 미래세대 간담회, 제14차 공공기관 운영위원회, 청년인턴과의 대화를 거쳐 정책의 수요자인 청년의 입장을 반영한 ‘2024년 공공기관 청년인턴 운영계획’을 확정했습니다. 또한 정부는 공공기관이 청년인턴을 적극 채용하도록 경영평가 대상을 체험형 인턴에서 체험형+채용형으로 포함·확대하고, 6개월 인턴 채용에 대한 평가를 신설해 올해 실적부터 즉시 적용할 계

정부의 청년인턴 확대 정책으로 공공기관의 6개월 이상 청년인턴 인원이 1년 새 6.5배 늘어난 가운데, 정부는 앞으로 인턴제도 운영 내실화에 주력할 방침입니다. 기획재정부는 오늘(22일) 무역보험공사에서 임기근 재정관리관 주재로 '공공기관 부기관장 및 청년인턴과 대화'를 연속해서 갖고, 청년인턴 참여자와 공공기관이 상생(Win-Win)하기 위한 제도개선 방안에 대해 논의하였습니다. 이 자리에서 임기근 재정관리관은 “청년에게는 업무경험과 취업 가능성을 높이는 기회가 되고 공공기관에는 아이디어 발굴과 업무경감의 기회가