직장인 절반 이상이 업무와 관련해 상사 등으로부터 반말을 들은 적이 있다는 조사 결과가 나왔습니다. 직장갑질119 온라인노조는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 9월 2일부터 일주일간 직장인 1,000명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, '회사에서 사용자나 상급자 또는 동료가 업무 관련 반말을 한 경험이 있는가'를 묻는 질문에 응답자의 50.2%가 '있다'고 답했다고 25일 밝혔습니다. '반말을 당연하게 여기는 분위기인가'를 묻는 질문에는 응답자의 42.1%가 '그렇다'고 답했습니다. 온라인노조 사무처장 장종수 노

'직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행된 지 3년이 넘었지만 직장인 4명 중 3명은 여전히 괴롭힘을 당해도 참는다는 조사 결과가 나왔습니다. 시민단체 직장갑질119가 지난달 2일부터 8일까지 직장인 1,000명을 대상으로 조사한 결과 최근 1년 동안 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 응답자는 전체의 29.1%였습니다. 이들 가운데 38.2%는 '괴롭힘 수준이 심각하다'고 답했습니다. 괴롭힘을 경험한 직장인의 73.5%가 '참거나 모른 척한다'고 응답했습니다 이후 대응 방안으로는 '개인 차원에서 또는 동료들과 항의했다' 23.4%,

직장갑질119가 최근까지 새로 접수한 새마을금고 갑질 피해 사례를 공개하며 대책 마련을 촉구했습니다. 시민단체 직장갑질119가 전북 남원 동남원새마을금고에서 여성 직원에게 밥 짓기, 빨래 등을 시킨 사실이 알려진 뒤 전국 새마을금고 직원들에게 받은 추가 제보들을 공개했습니다. 한 제보자는 "이사장이 자녀 결혼식을 앞두고 청첩장을 접게 해 야근을 해야 했다"며 "이사장과 이사 친인척들이 함께 일하는데 승진, 인사발령, 연차 사용에 특혜를 받고 있다"고 전했습니다. 또 다른 제보자는 "반강제적으로 간 제주도 워크숍에서 3일 내

노동자가 사업장에 대한 근로감독을 청원해도 실제 근로감독이 이뤄지는 건 30%대에 불과한 것으로 나타났습니다. 시민단체 직장갑질119은 더불어민주당 안호영 의원실을 통해 확보한 고용노동부 자료를 분석한 결과, 지난해 신고된 근로감독 청원 건수 2,740건 가운데 874건(31.9%)에 대해서만 근로감독이 실시됐다고 밝혔습니다. 10건 중 3건 꼴인 셈입니다. 근로감독 신청 건수 대비 실시 비율은 지난 2016년 69.2%, 2017년 74%까지 높아졌다가 2018년 70.8%, 2019년 51.6%, 2020년 33.1%

여직원에게 빨래와 설거지, 밥 짓기 등을 시킨 전북 남원의 한 새마을금고가 특별근로감독을 받게 됐습니다. 고용노동부는 광주지방고용노동청 전주지청장 책임 아래 근로감독관 8명으로 구성된 특별근로감독팀을 편성하고 동남원새마을금고에 대해 특별감독을 실시한다고 밝혔습니다. 이번 감독에서는 문제가 된 사안에 대한 구체적 조사는 물론 근로기준법 등 노동관계법 전반까지 살펴볼 계획입니다. 노동부는 특별감독에서 발견된 위법 사항에 대해 사법 처리하고, 조사 내용과 조직문화 진단 결과를 모든 노동자들이 볼 수 있도록 공개할 예정입니다.