
전남 광양시가 지속 가능한 성장과 인구 확대를 이루기 위해서는 산업 기반 위에 정주 여건을 함께 강화해야 한다는 분석이 나왔습니다.
24일 KBC <뉴스와이드>에 출연한 박성현 전 여수광양항만공사 사장은 광양의 산업 규모에 비해 인구가 정체된 구조적 문제를 짚으며 도시 체질 개선 필요성을 강조했습니다.
박 전 사장은 현재 인구 규모에 대해 아쉬움을 드러냈으며 "광양시의 인구는 15만 5천 명 정도로 그 부분이 안타깝습니다"라고 말했습니다.
이어 산업 규모와 비교해 인구가 턱없이 부족하다고 지적하며 "세계에서 가장 큰 제철소인 광양 제철소, 저 정도 규모면 최소 50만에서 100만 명 인구가 돼 있어야 한다"며 도시 성장 구조의 불균형을 강조했습니다.
그러면서 이 같은 문제의 원인으로 경제 구조를 꼽고 해법으로는 '일자리 중심 도시' 전환을 제시했습니다.
박 전 사장은 "첫째가 기업이다. 기업이 와야 일자리가 생기고 청년이 오고, 청년이 와야 아이를 낳아서 정주 인구가 늘어난다"며 해법의 핵심이 기업 유치임을 강조했습니다.
정주 여건을 구성하는 요소로 교육과 의료도 함께 언급했습니다.
박 전 사장은 "두 번째는 교육"이라면서 "교육이 밑받침이 되어야 주거 환경이 확보되고 아이들이 떠나지 않는다"고 말했습니다.
이어 "세 번째는 의료다. 의료가 안 되기 때문에 다 타 도시에서 소비를 하게 된다"고 말했습니다.
박 전 사장은 여기에 문화·예술까지 더해 도시 경쟁력을 완성해야 한다는 입장을 밝혔습니다.
그는 "네 번째가 문화·예술이다. 광양은 사람 같으면 뼈대는 튼튼하다. 산업 도시. 그러나 광양은 경제 도시가 아니다"라고 평가했습니다.
도시 발전 방향도 구체화했습니다.
박 전 사장은 "경제 도시가 되려면 옷과 살에 해당하는 문화 교육 의료 예술 관광이 받쳐져야 한다"며 관광을 통한 유동 인구 확대 전략도 제시했습니다.
그는 "관광 또 한중일 카페리를 띄우고 또 국제 크루즈선이 들어오게 해야 한다"며 관광 인프라 확충 필요성을 언급했습니다.
박 전 사장은 이같은 주장을 통해 기업 유치와 정주 여건 개선, 관광 활성화를 함께 추진하는 복합 전략이 광양을 산업도시에서 경제도시로 전환시키는 핵심이라고 밝혔습니다.
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