
삼성전자 노동조합이 약 2년 만에 총파업에 나섭니다.
삼성전자 노조 공동투쟁본부는 쟁의행위 찬반투표 결과 93.1%의 찬성률로 쟁의권을 확보했다고 18일 밝혔습니다.
이번 투표에는 노조 재적 조합원 약 9만 명 중 6만 6,019명이 참여해 투표율 73.5%를 기록했고, 이 가운데 6만 1,456명이 찬성했습니다.
노조는 중앙노동위원회 조정 중지 결정에 이어 이번 투표로 법적 쟁의권 확보를 마쳤습니다.
노조는 오는 4월 23일 집회를 연 뒤, 5월 총파업에 돌입할 계획입니다.
노조는 성과급 정상화와 공정한 보상 체계 마련을 요구하고 있으며, 임금 인상률 7%와 성과급 상한 폐지, 산정 기준 투명화 등을 핵심 요구로 내세웠습니다.
삼성전자에서 파업이 현실화될 경우 지난 2024년 7월 이후 약 2년 만으로, 1969년 창사 이후 두 번째입니다.
반면 회사 측은 임금 6.2% 인상과 자사주 지급, 성과급 산정 방식 개선 등 복리후생 확대안을 제시한 것으로 알려졌습니다.
























































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