R)(모닝)스펙 초월…지역 학생들 "부담만 커졌다"
【 앵커멘트 】 공공기관들이 삼성처럼 직무능력 중심으로 채용방식을 바꾸기로 했는데요.. 실무 경험을 해볼 기회가 상대적으로 적은 지역 취업준비생들에게는 오히려 부담이 하나 더 늘었다는 지적과 함께 혼란도 커지고 있습니다. 정의진 기잡니다. 【 기자 】대한지적공사는 지난해부터 NCS, 즉 국가직무능력표준에 기반한 신입사원 채용제도를 도입했습니다. 입사원서를 직무 역량 중심으로 바꾸고, 토익이나 각종 자격증 등 이른바 스펙을 채워넣는 공간은 최소화한 겁니다. ▶
2015-03-26