고용노동부는 중장년 고용에 앞장서고 있는 기업 현장의 이야기를 모아, 11개 기업의 사례를 소개한 ‘중장년 고용 우수기업 사례집’을 발간했다고 밝혔습니다. 이번 우수기업 사례집은 제조업, 건설업, 보건업, 운수업 등 여러 업종과 대기업부터 중소기업까지 다양한 기업의 중장년 인력활용 우수사례를 수록했습니다. KT는 20년 넘게 장기근속 후 퇴직하는 직원들을 위한 다양한 제도를 운영 중입니다. 우선 60세 정년퇴직 후 2년간 직무와 근무지를 유지하며 기술과 비결을 전수하는 ‘시니어컨설턴트 제도&rs

추석을 앞두고 13일부터 3일간 도청 1층 윤선도홀에서 노인일자리 생산품 홍보 및 판매를 위한 은빛장터 행사가 열립니다. 은빛장터는 전남지역 35개소 노인일자리 시장형사업단 어르신이 직접 생산한 제품의 온·오프라인 홍보·판매를 지원하기 위한 것으로, 노인일자리 생산품의 인식을 높이고 어르신 소득을 증대하기 위해 전남도가 자체 예산으로 추진하고 있습니다. 주요 판매 품목은 곡성시니어클럽 참기름 세트, 나주시니어클럽 장류 세트, 완도시니어클럽 곱창김, 땅끝해남시니어클럽 김부각, 여수시니어클럽 김치 세트, 고

SKT와 LG U+에 이어 KT도 이용자의 연령별·구간별 특성을 반영하고 혜택을 강화한 요금제를 신설하기로 했습니다. 과학기술정보통신부(장관 이종호)는 케이티(KT)에서 5세대 이동통신(5G) 요금 12종을 신설하는 내용을 담은 이용약관을 신고했다고 밝혔습니다. 신고된 5G 이용약관은 △일반 요금제 중간 구간 3종 신설 △만 65세 이상 이용자를 위한 시니어 요금제 4종 신설 △청년에 대한 데이터 제공량 2배 확대 △온라인 요금제 5종 신설 등의 내용을 담고 있습니다. 먼저 5G 일반 요금제 30~110GB 사이

SK텔레콤(이하 ‘SKT’)이 연령에 따른 이용패턴에 맞게 5G 요금제를 세분화해 이용자 선택폭이 크게 확대될 전망입니다. 과학기술정보통신부는 오늘(24일) 기존 20종이던 요금체계를 45종으로 2배 이상 다양화하는 것을 골자로 하는 SKT의 5G 요금제 개편안을 승인했다고 밝혔습니다. 이번에 SKT가 신고한 5G 이용약관은 △만 65세 이상 이용자를 위한 5G 시니어 요금제 3종 신설 △5G 중간 구간 요금제 4종 신설 △만 34세 이하 이용자를 위한 5G 청년 요금제 11종 및 5G 청년 온라인 요금제