최근 산업현장 근로자들의 근골격계 등 산재 업무상 질병 신청이 지난해 7월 같은 기간 대비 19.2% 늘어나는 등 급격하게 증가하고 있습니다. 이에 따라 근로복지공단 광주지역본부는 2일 전남 목포지사에서 공단 CEO 주재하에 관내 11개 소속기관장 솔선리더스 회의를 개최했다고 밝혔습니다. 이 회의는 산재 질병의 신속한 처리를 위한 소속기관 간 공동 대응책 마련을 위해 진행됐습니다. 특히 이날 회의에서는 업무상질병 처리 신속성 제고를 위해 근골격계질환 다빈도 직종의 표준 재해조사 및 작업 동영상을 활용한 광주지역본부의

중소기업퇴직연금기금제도 '푸른씨앗'이 빠른 성장과 함께 높은 수익률로 퇴직연금 시장에서 주목받고 있습니다. 지난 2022년 9월 서비스 개시 이후 푸른씨앗은 16개월이라는 짧은 기간 동안 1만 5천여 개 사업장, 7만 7천여 명의 근로자가 가입, 무려 5천억 원이 적립되는 등 가파른 성장세를 보여 주고 있습니다. 또 지난해 푸른씨앗이 거둔 수익률은 7%로 기존의 국내 퇴직연금 1~2%대 수익률에 비해 월등히 높았습니다. 기존 퇴직연금은 원리금보장상품으로 집중 운용돼 수익률을 높이는 데 어려움이 있었습니다. 반면, 푸른씨앗은

고용노동부는 내년부터 중소기업퇴직연금기금(이하 '푸른씨앗')의 재정지원을 대폭 확대할 계획이라고 밝혔습니다. 푸른씨앗은 노후준비가 부족한 근로자가 많은 30인 이하 사업장을 대상으로 퇴직연금 도입을 촉진하기 위해 2022년 9월부터 근로복지공단이 운영하는 공적 퇴직연금제도로서 중소기업과 근로자 모두가 상생할 수 있도록 다양한 혜택을 제공합니다. 소규모 영세사업장에서 퇴직연금을 도입하고자 할 때 장애요인 중 하나가 비용부담입니다. 퇴직연금을 도입한 사업주는 매년 일정 금액의 적립금과 수수료를 금융기관에 납입해야 하기 때문입니다.

근로복지공단이 지난해 9월부터 운영하는 '푸른씨앗'은 대-중소기업 근로자의 노후소득 격차를 줄이고자 시행된 국내 최초의 공적 퇴직급여제도입니다. 근로복지공단이 운영하고 미래에셋증권과 삼성자산운용 등 전담 자산운용기관이 전문성을 바탕으로 적립금을 안전하게 운용하고 있습니다. 특히, '푸른씨앗'은 시행 1년 만에 1만여 사업장, 6만여 근로자와 3천6백억 원의 적립금을 돌파하는 등 30인 이하 중소기업의 큰 관심과 사랑을 받으면서 지속적으로 성장세를 이어가고 있습니다. 이는 사업주에게 근로자(최저임금 120% 미만 근로자) 퇴직연

근로복지공단(이사장 박종길, 이하 ‘공단’)은 기술보증기금(이사장 김종호, 이하 ‘기보’)과 1일(수) 부산시 남구 문현금융로 소재 기보 본사에서 ‘중소기업 지식재산 경쟁력 및 근로자 노후 생활 보장 강화를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔습니다. 이번 협약은 양 기관이 유기적 협력 체계를 구축하고 공단의 중소기업퇴직연금기금제도(이하, ‘푸른씨앗’)와 기보의 지식재산공제사업을 연계함으로써 궁극적으로 중소기업 경쟁력 강화를 적극 지원하고자 추진됐습