LG유플러스가 업계 최초로 임직원들에게 '비혼 지원금'을 지급합니다.
LG유플러스는 내년 1월 1일부터 비혼 선언을 한 직원들에게 기본급 100%와 경조사 휴가 5일을 지급하겠다고 밝혔습니다.
대상은 만 38살 이상이면서 근속 기간이 5년 이상인 임직원으로 사내 '경조게시판'에 비혼 선언을 등록하면 됩니다.
다만, 비혼 지원금을 받은 직원이 이후 결혼을 하면 결혼 축하금과 휴가 지원 등을 받을 수 없습니다.
또 비혼 선언을 한 뒤 의무근속기간인 2년을 채우지 않으면 지원금은 환수됩니다.
LG유플러스는 "직원들의 다양한 라이프스타일을 지원하기 위해 '비혼 지원금' 제도를 도입했다"고 밝혔습니다.
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