
이번 인사는 상위 직급으로의 승진과 퇴직 준비교육(공로연수), 조직신설, 직무파견 등에 따른 승진과 전보인사로, 인사 규모는 팀장급(5급) 123명, 6급 이하 378명 등 모두 501명입니다.
승진인사는 개인별 승진후보자명부 순위, 업무성과, 경력 등을 종합적으로 반영해 팀장급 28명과 6급 이하 165명 등 193명이 승진자로 결정됐습니다.
전보인사는 개인별 업무역량을 고려하고, 해당 실국장 의견, 개인이 신청한 희망부서 및 개인고충을 최대한 반영했으며, 조직안정과 전문역량 강화를 위해 전보인사를 최소화하면서 적임자를 적재적소에 배치했습니다.
특히, 이번 인사에서는 민선 8기 조직개편을 반영해 반도체 레이저 등 첨단 전략산업과 문화예술 콘텐츠산업, 국립의과대학 유치 등 역점시책 사업에 조직 역량을 강화했습니다.
또 5급 승진자 28명 가운데 여성 공무원이 8명을 차지하는 등 여성 공무원들의 약진도 두드러졌습니다.
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