“신기술 배우면 취업문 열린다”..청년 취업 기회 확대 제도 개선

고용노동부는 신소재, 이차전지 등 첨단 신기술분야로 직업훈련을 확대하고, 장애인, 자립준비 청년 등 취약계층에게는 더 많은 훈련기회를 제공할 방침입니다.

이를 위해 이 같은 내용을 담은 ‘국민내일배움카드 운영규정’을 개정·고시하여 올해 10월 23일부터 시행한다고 밝혔습니다.

이번에 확대되는 첨단 신기술분야는 △신소재 개발 및 제조 △친환경·고기능 도료 코팅 △바이오의약품 생산 및 품질 관리 △디스플레이 생산 및 품질 관리 △이차전지 생산 및 품질 관리 등 최근 인력수요가 급증하고 있는 분야입니다.

이들 분야는 국가기간전략산업직종 훈련을 통해 무료로 훈련을 받을 수 있게 됩니다.

또한 취약계층에 대한 직업훈련 기회도 확대하였습니다.

장애인, 한부모가족 해당자, 자립준비청년, 북한이탈주민, 아프간 특별기여자, 출소예정자 등 취약계층은 국민내일배움카드 계좌한도 300만 원을 모두 소진했을 경우는 200만 원을 추가로 지원합니다.

또한 국민내일배움카드 훈련생이 훈련을 들으면서 불가피한 사정으로 결석하는 경우에 대한 출석인정 범위를 확대하고 제적기준을 합리화하는 등 제도를 개선했습니다.

권태성 직업능력정책국장은 “이번 운영규정 개정을 통해 첨단 신기술 분야 훈련을 확대해 첨단 신산업에서 기술인력 부족문제를 해소해 나가고 청년들에게도 취업 기회를 확대해 나가겠다”라고 하면서 “동시에 약자보호’라는 국정기조에 따라 취약계층에 대한 직업훈련 기회도 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔습니다.

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